Buscamos un/a Consultor/a SAP HCM con al menos 5 años de experiencia para incorporarse a un proyecto de mantenimiento, desarrollo y mejora de soluciones SAP HCM.
Funciones principales:
Mantenimiento y desarrollo de funcionalidades en SAP HCM.
Análisis y resolución de incidencias y peticiones evolutivas.
Desarrollo de mejoras sobre los módulos de PA, PT y PY (Payroll).
Soporte funcional y técnico en procesos de Recursos Humanos.
Participación en tareas relacionadas con EH&S – Medicina Laboral y SAP Portal.
Colaboración con los equipos implicados en el mantenimiento y evolución de la plataforma.
Requisitos:
Mínimo 5 años de experiencia en SAP HCM.
Experiencia sólida en SAP HCM Payroll.
Conocimiento de los módulos PA, PT y PY.
Perfil funcional con capacidad para participar en desarrollos, mejoras y mantenimiento.
