Ingeniero/a de instalaciones

No IT · Palma

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Descripción

Ingeniero/a Técnico/a – Instalaciones | Palma de Mallorca

Desde IT Partner buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Técnico/a con inglés avanzado/conversacional para participar en los proyectos que estamos desarrollando en las Islas Baleares.

Buscamos preferiblemente perfiles con formación en Ingeniería Industrial, especialmente con especialización en Mecánica o Electricidad.


Horario: 9-14h; 15h-18.30h

📍 Ubicación: Palma de Mallorca

🏢 Modalidad: Presencial

✈️ Se valorarán perfiles que residan en Palma de Mallorca o que estén dispuestos/as a trasladarse allí.


Funciones y responsabilidades

  • Estudio de proyectos en fase de concurso, selección de la terna de subcontratistas más adecuada, análisis de ofertas y preparación de la propuesta final.
  • Soporte al equipo de proyecto durante las fases de compras y producción.
  • Revisión de condiciones contractuales y alcance de los proyectos.
  • Seguimiento del desarrollo técnico de los proyectos: planos de taller, fichas técnicas, informes y planificación.
  • Coordinación de subcontratistas de instalaciones y coordinación con obra civil.
  • Seguimiento de la ejecución del paquete de instalaciones a pie de obra, verificando la correcta ejecución de los trabajos.
  • Revisión y control de las certificaciones de obra de las subcontratas.
  • Soporte al equipo de Calidad, Seguridad y Salud y Medio Ambiente para garantizar el cumplimiento de los planes establecidos.
  • Planificación de la fase de Testing & Commissioning, verificando la correcta ejecución de esta fase de obra.


Requisitos

  • Formación en Ingeniería Industrial, preferiblemente especialidad Mecánica o Eléctrica.
  • Experiencia en proyectos de instalaciones y/o gestión y seguimiento de obra.
  • Inglés conversacional/avanzado.
  • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Palma de Mallorca.
  • Valorable residencia en Palma de Mallorca o disponibilidad para trasladarse.


¿Qué ofrecemos?

  • Incorporación a un proyecto estable y con recorrido.
  • Teléfono móvil.
  • Plan de conciliación laboral y familiar.
  • Plan de retribución flexible.
  • Seguro de vida a partir del segundo año en la empresa.


Localización